Hoy y cada día, trabajamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Servalia.
Con la aprobación de nuestro tercer Plan de Igualdad se consolida el compromiso de la empresa por establecer y desarrollar políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad en el seno de la organización, estableciéndola como un principio estratégico de su política corporativa y de RRHH, proyectando de este modo una imagen de entidad comprometida con la igualdad.
Además ahora, dentro del proceso de certificación de nuestra estrategia de Sostenibilidad, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible más relevantes en Servalia es el ODS 5: Igualdad de Género, por lo que se desarrollarán nuevos planes de acción relacionados con este aspecto tan importante.
Trabajamos para que, algún día, no sea tan necesario hablar de esto.
